7月31日，马鞍山经开区组织开展“‘经’英荟”金融、人才政策培训暨恳谈活动。12名重点企业人才代表齐聚一堂，围绕精准引才、金融服务、优化人才发展生态等方面，积极建言献策，共谋发展。

此次活动采用“政策解读+座谈交流”的形式，邀请徽商银行相关负责同志作金融政策辅导，党群工作部负责同志作人才政策辅导，与会人员深入座谈交流，搭建政企人才沟通桥梁，精准对接发展需求。

“这个活动形式很好，为企业搭建交流平台，帮助我们及时掌握最新政策，对于企业做好人才引育留用有一定帮助，后面要加强企业存量和增量人才的精准服务。” 蒙牛乳业（马鞍山）有限公司南部大区人事行政经理胡艳说道。

马鞍山万智新能源科技有限公司人力行政主管季万权分享了关于人才和产业的建议，“企业自身探索柔性引才需要相关政策引导，加强和园区企业上下游产业交流合作。”

来自科创平台、重点企业的人才代表，结合自身工作实践，围绕金融、人才政策，行业发展等方面谈体会、提建议、论发展，各部门负责同志及时现场反馈，答疑解惑。

以人才筑优势，靠人才赢未来。马鞍山经开区通过举办系列人才恳谈活动，累计收到意见建议31条，均已解决反馈，通过问题的梳理、盯办、反馈，及时将会议成果运用于人才引进、政策制定、培育留用方面，建章立制2条。

“求贤若渴，不拘一格。我们充分发挥各部门合力，精准服务人才，打造优质生态，努力提升企业、人才获得感，让园区变得更有温度、更有活力、更有魅力。”马鞍山经开区党工委副书记刘凌表示，下一步，马鞍山经开区将持续优化提升人才服务体系，努力打造各方英才汇聚的创业沃土，全面激发优秀人才创新创造活力。（单其武 姚杰超 陈文君）

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